Что такое лицензия Минкультуры?
Лицензия Минкультуры – это документ, который носит официальный характер и нужен для осуществления любого вида работ на объектах культурного наследия. Чтобы подтвердить лицензию Минкультуры, необходимо собрать перечень документов об организации и сотрудниках. Все документы должны быть нотариально заверены. Реставрация и в целом работа с историческими памятниками не возможна по закону, если у организации отсутствует разрешение.
Изменения в лицензировании в 2022 году
В марте 22 года в силу вступили новые правила, касающиеся получения лицензии.
Во-первых, появились новые виды реставрации, которые теперь также официально будут подлежать лицензированию. Если раньше список состоял из одиннадцати видов, теперь их тринадцать. Во-вторых, ранее выданные допуски важно переоформить, либо снова подтвердить лицензию Минкультуры. В-третьих, говорится о том, что лицензии важно будет подтверждать не реже чем раз в три года. Отмечено, что перечень документов не будет отличаться от того, который подается при лицензировании, которое проходит в первый раз. Также все плановые проверки будут отменены. Минкультуры будут проводить профилактику рисков ущерба ОКН. Они планируют делать это с помощью консультирования и информирования, а также проведения специальных мероприятий.
Требования к сотрудникам
Чтобы организация получила лицензию, ее сотрудники должны подходить под все критерии. В первую очередь, штаб должен составлять минимум три человека. В некоторых случаях 6 (важно учитывать род деятельности, где-то требуют меньше, а где-то больше).
Одним из важных критериев является наличие образование – либо высшее, либо среднее специальное. Стаж работы также обязателен, и у прораба он должен составлять минимум три года, а у инженера пять лет.
Каждые пять лет сотрудники должны проходить переподготовку в аккредитованном заведении. По итогу, сотрудники, которые прошли аттестацию, входят в Реестр Министерства культуры. Так как Реестр всегда открыт, при найме на работу нового сотрудника, можно быстро проверить, есть ли у него аттестация и трудоустроен ли он в другом месте.