Армения стала одним из самых популярных направлений для релокации, и этому есть ряд объективных причин: возможность въезда по российскому паспорту, отсутствие языкового барьера, простота регистрации бизнеса и т. п.
С конца февраля по май 2022 года границу пересекли более 100 тыс. россиян. О том, как переехать в Армению и какие нюансы стоит учесть, рассказывает Сергей Григорян, руководитель представительства Фонда государственных интересов Армении в России, работу в Армениии можно найти на сайте jobhub.am.
Организация создана правительством республики для того, чтобы оказывать содействие бизнесу на территории страны, в том числе и релоцированным сейчас компаниям.
Как быть с трудоустройством?
Рынок труда в Армении все еще находится на стадии становления. Высокими зарплатами в республике могут похвастаться только экспаты. Тем не менее, жизнь в Армении нельзя назвать очень дорогой.
По уровню образованности населения Армения находится на лидирующих позициях среди стран ЕАЭС. Сегмент образованного населения превышает 95%.
К тому же правительство республики прикладывает усилия для привлечения в страну зарубежных инвестиций и создает благоприятные условия для ведения бизнеса.
Каким секторам отдается приоритет?
- IT;
- Сельскохозяйственный сектор;
- Фармацевтика;
- Легкая промышленность;
- Пищевая промышленность и виноделие;
- Туризм.
Для определенных направлений бизнеса правительством Армении предусмотрены налоговые льготы.
Например, государство очень заинтересовано в развитии IT-сектора, поэтому IT-стартапы, в которых работает меньше 30 человек, освобождаются от уплаты налога на прибыль, а для сотрудников действует сниженная ставка подоходного налога — 10%, стандартная ставка в республике — 23-36%.
В Армении россиянам не нужно получать разрешение на работу. Они могут быть приняты в армянскую компанию на тех же условиях, что и граждане страны.
Самый легкий способ для регистрации в армянской компании сотрудника-нерезидента — заключение гражданско-правового договора на оказание услуг. Но для того, чтобы заключить такой договор, сотрудник должен иметь вид на жительство (ВНЖ).