Как получить разрешение на работу для ВКС?

Высококвалифицированный специалист ВКС – это гражданин иностранной страны, который имеет все необходимые данные для работы в РФ (специальное образование, опыт и навыки для работы в России).

Заказчик или работодатель оказывает помощь иностранным высококвалифицированным специалистам.

Для трудового оформления ВКС работодатель представляет в исполнительную власть:

  1. Ходатайство о его привлечении.
  2. Заключение трудового договора работодателя с иностранцем о приеме на работу. В миграционную службу подается об этом уведомление. Юридическое лицо ставится на учет в соответствующий штат МВД.

Далее специалисту выдается рабочая виза, имеющая статус ВКС в консульстве России за рубежом.

При въезде на российскую территорию иностранцу необходимо пройти регистрацию по месту проживания, которая оформляется в течение 3-х месяцев. И только после регистрации выдается разрешение работать.

Чтобы продлить это разрешение для ВКС, работодатель подаёт за 30 дней до окончания срока в орган власти необходимые документы:

  1. Заявление о продлении разрешения трудовой деятельности ВКС.
  2. Трудовой договор.
  3. Копию полиса (ОМС) для получения необходимой медицинской помощи специалистам и их членам семьи, которые проживают постоянно в России.
  4. Документ о размере вознаграждения или о зарплате, получаемой иностранцем.
  5. Документ о регистрации по месту пребывания.

Заказчик и ВКС получают некоторые преимущества при оформлении визы:

  1. Подписание договора на три года.
  2. Отпадает необходимость для получения квоты для работы.
  3. Ускоряются сроки разрешений и приглашений иностранца.
  4. В сравнении с обычным иностранным гражданином, нет необходимости экзаменоваться русскому языку, истории, праву.
  5. Расширенное территориальное количество рабочих мест.
  6. Ускоренное оформление визы для родственников специалиста и их пересечения границы в Россию.
  7. Если ВКС впервые приехал в РФ, то 3 месяца регистрацию разрешается не оформлять.
  8. Неограниченное продление разрешения для трудовой деятельности.

Работодатель, принимая такого специалиста на работу, не займет много времени, в сравнении с другими иностранцами, у которых нет разрешения для работы. Поэтому он выигрывает, заключая договор с ВКС.

Мы в соцсетях